Estágios de R$ 2,5 mil e salários de R$ 20 mil: as melhores vagas na área de TI

O mês de agosto se encaminha para o final e a demanda das empresas por profissionais do setor de tecnologia segue a todo vapor. E isso inclui posições para áreas relacionadas, como Marketing Digital, Produto, UX, entre outras. E o Canaltech selecionou as melhores vagas de emprego — incluindo posições de estágio — de companhias de todos os portes.

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Confira quais se encaixam em seu perfil e boa sorte!

Empregos

OLX Brasil

Plataforma de compra e venda online, a OLX Brasil está com processo seletivo aberto para 119 vagas de emprego em diversas áreas como Engenharia, Produto, Comercial, Operações e Corporativa. São posições para jovens aprendizes, estagiários, analistas, especialistas, até oportunidades para coordenação e gerenciamento nas unidades de negócios OLX e Zap+.

Das 119 vagas abertas, 60 são para a área Corporativa e 59 para Tecnologia (Engenharia, Produto, Dados e Design). Há também seis oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência. Com a pandemia, todo o processo de seleção, admissão e integração são feitos por reuniões virtuais e conferências web. Os profissionais admitidos começam seu trabalho em formato 100% remoto e recebem todos os equipamentos necessários para a função em casa, além de suporte técnico online.

Na área de Tecnologia (Engenharia, Produto, Dados e Design), a empresa oferece o trabalho 100% em home office após a pandemia, possibilitando que profissionais que não residam no Rio de Janeiro e São Paulo, locais onde a empresa possui escritórios, candidatem-se às vagas. Como toda a companhia segue trabalhando em home office, os demais contratados também atuarão remotamente até a volta aos escritórios e receberão todos os equipamentos necessários para exercerem suas funções.

Já no Grupo ZAP, adquirido pela OLX Brasil em novembro de 2020, há são 69 vagas de trabalho em aberto para a unidade ZAP+, sendo 28 para a área de tecnologia, e 41 para corporativo.

A seleção para OLX e ZAP+ está em andamento e para quem busca uma oportunidade basta acessar a página de recrutamento da empresa clicando aqui. 

Opah IT

Empresa especializada no desenvolvimento de soluções customizadas de TI, a Opah IT está com 140 vagas abertas na área de tecnologia com salários que variam entre R$ 2 mil  e R$ 20 mil. 

A empresa, que especializou na implementação dos chamados “squads as a service”, busca profissionais de todo o Brasil para completar o time. As vagas são para desenvolvedores, engenheiros e QA automatizador. Todas as posições serão remotas. 

Confira abaixo a descrição das vagas:

Engenheiro Devops

• Total de vagas: 5
• Salário: de R$ 5 mil a 20 mil
• Principais tecnologias: Kubernetes, AWS e Github 

Desenvolvedor Backend

• Total de vagas: 20
• Salário: de R$ 2 mil a 20 mil
• Principais tecnologias: Java, Java 8 ou superior, Spring boot, Docker, API Gateway e Jenkins, angular, .net, .net core; 

Desenvolvedor Fullstack

• Total de vagas: 20
• Salário: de R$ 2 mil a 20 mil
• Principais tecnologias: Java, Angular, .net. React , mobile, node js 

Desenvolvedor Ruby

• Total de vagas: 15
• Salário: R$ 2 mil a 20 mil
• Principais tecnologias: Ruby on Rails - API 

Desenvolvedor React

• Total de vagas: 15
• Salário: R$ 2 mil a 20 mil
• Principais tecnologias: React ,React Native com TypeScript, Java e Spring 

QA Automatizador

• Total de vagas: 10
• Salário: de R$ 5 mil a 15 mil
• Principais tecnologias: automação de testes – Web e Back-end, programação Ruby, Javascript ou Java,  framework de automação de testes (Selenium Web Driver, Capybara, Cucumber) 

Desenvolvedora Mobile Flutter 

• Total de vagas: 15
• Salário: R$ 2 mil a 20 mil
• Principais tecnologias: Atuação com Flutter, conhecimento em React, Android e IOS 

Desenvolvedor Android Nativo Sr

• Total de vagas: 10
• Salário: R$ 2 mil a 20 mil
• Principais tecnologias: Kotlin/Java, Arquitetura MVI,MVVM, Koin, Dagger, Kotlin coroutines. Programação reativa ( RxAndroid, RxJava, RxBinding) 

Desenvolvedor Mobile IOS

• Total de vagas: 10
• Salário: R$ 2 mil a 20 mil
• Principais tecnologias: Swift para iOS e Kotlin para Android, Arquiteturas: MVVM e MVP, Architecture Component,- Clean Code e Clean Architecture, Adquirência

Desenvolvedor Mobile IONIC

• Total de vagas: 10
• Salário: R$ 2 mil a 20 mil
• Principais tecnologias: Ionic, Android, IOS, Angular 4 , HTML 5, CSS3,  Bootstrap, Java Script, Type script, APIS REST, protocolo http/git – git flow, publicações lojas google applemetologia ágil/Kanban

Desenvolvedor IOT

• Total de vagas:10
• Salário: Não divulgado
• Principais tecnologias: Angular 4 ou superior,CSS3,HTML5,Bootstrap, JavaScript, Java (Spring Boot, Spring Data, Spring Security),Oauth, OpenID e JWT, Micro Serviços, Event Sourcing, CQRS, Conhecimento em desenvolvimento de drives em Java aplicada a IOT.

Ironhack

Escola global de tecnologia que oferece bootcamps e cursos imersivos em Desenvolvimento Web, UX/UI Design, Data Analytics e Cibersegurança, a Ironhack  está com sete vagas abertas:

• Facilitator - Cybersecurity (Full-Time)
• Lead Instructor - Data Analytics (Full-Time e Part-Time)
• Lead Instructor - UX/UI Design (Full-Time e Part-Time)
• Lead Instructor - Web Development (Full-Time e Part-Time). 

Os candidatos podem consultar o descritivo completo das vagas e se candidatar a elas pela página de carreiras da empresa.

Mobills

Startup cearense de gestão de finanças pessoais, a Mobills  está com 12 vagas para atuação de forma remota. As oportunidades são para:

• Pessoa Desenvolvedora IOS Pleno e Sênior
• Pessoa Desenvolvedora Android Junior
• Pleno e Sênior
• Pessoa Desenvolvedora Salesforce e Marketing Cloud
• Estagiário de Mobile Marketing
• Analista de Negócios Júnior
• Customer Success Leader Pleno
• Engenheiro de Automação de Testes Pleno
• Analista de Mídia Paga Júnior
• Estagiário em Canais de Aquisição.

Os candidatos podem consultar o descritivo completo das vagas e se candidatar a elas pela página de carreiras da empresa.

Rede

Empresa de meios de pagamento do Itaú Unibanco, a Rede acaba de anunciar a abertura de 40 vagas de trabalho na área de Tecnologia. Dentre os profissionais mais procurados, destacam-se:

• Engenheiros de software
• Engenheiros de aplicações móveis
• Engenheiros de dados
• Arquitetos de soluções

Além de linguagens específicas e conhecimentos técnicos exigidos para ingressar em cada área, uma das características mais buscadas nos candidatos é a capacidade de atuar em times ágeis e multidisciplinares. Seguindo os protocolos de segurança relacionados à pandemia da covid-19, o novo processo seletivo será realizado 100% a distância e as entrevistas com os candidatos pré-selecionados serão por videoconferência. 

Os novos contratados, inicialmente, trabalharão em regime de home office, até que haja segurança sanitária para o retorno gradual à sede da Rede, na capital paulista. Colaboradores de outras regiões poderão atuar a distância, mesmo após o término da pandemia.

Os candidatos podem consultar o descritivo completo das vagas e se candidatar a elas pela página de carreiras da empresa.

Uffa

Portal financeiro que conecta empresas às pessoas, e vice-versa, para negociar dívidas com meios de pagamentos alternativos, solicitar empréstimos, abrir conta corrente e fazer a gestão das finanças pessoais, a Uffa está posições abertas para diversas áreas.

Atualmente, a empresa está com vagas abertas para Head de RH, Social Media, Designer, Desenvolvedor Web, Desenvolvedor Backend, Analista de Qualidade, Analista de Implementações, Cientista de Dados, Back Office, CX, Analista de Sistemas, Comercial, Analista de DP, além de duas vagas para estágio em Direito e Projetos.

Os candidatos podem consultar o descritivo completo das vagas e se candidatar a elas pela página de carreiras da empresa.

Teladoc

Empresa especializada em telemedicina, a Teladoc está com sete vagas abertas na cidade de São Paulo em diversas áreas relacionadas à Tecnologia:

• Quality Analyst
• Developer Analyst Jr
• Senior Developer Specialist - front e backend
• Software analyst pleno
• Operations manager 
• IT Help Desk

Os candidatos podem consultar o descritivo completo das posições e se candidatar a elas pelo LinkedIn da empresa.

LG - Lugar de Gente

Desenvolvedora de tecnologia para gestão de pessoas, a LG - Lugar de Gente anuncia a abertura de diversas vagas para profissionais de Tecnologia da Informação. As oportunidades são para candidatos com nível superior cursando ou completo para posições como Analista de Sistemas, Analista de Informática e Desenvolvedor.

As posições estão disponíveis para Goiás, Minas Gerais, São Paulo e algumas com possibilidade de atuação de qualquer lugar do Brasil. Hoje, o portfólio da companhia é formado por soluções como people analytics, inteligência artificial, chatbots, business intelligence e muito mais. 

Os candidatos podem consultar o descritivo completo das vagas e se candidatar a elas pela página de carreiras da empresa.

BlueBenx

Primeiro Blockchain Bank do país, o BlueBenx está oferecendo seis oportunidades para as áreas de tecnologia e mercado financeiro. Entre as vagas disponíveis, estão:

• Gerente de Projetos
• Desenvolvedor Backend Senior
• Analista de Suporte TI
• Analista de Investimento Trade
• Estágio em Inteligência de Mercado (Programação)
• Estágio em Inteligência de Mercado (Análise de mercado)

Os candidatos podem consultar o descritivo completo das vagas e se candidatar a elas pela página de carreiras da empresa.

Box Delivery

Plataforma de entregas que conecta estabelecimentos comerciais a entregadores parceiros, a Box Delivery está com  27 vagas abertas em diversas áreas. Confira abaixo quais são elas:

• Desenvolvedor backend sênior - 5 vagas
• Desenvolvedor frontend pleno - 3 vagas
• Desenvolvedor backend pleno - 4 vagas
• Desenvolvedor Android pleno - 3 vagas
• Desenvolvedor Android sênior - 2 vagas
• Desenvolvedor iOS pleno - 1 vaga
• Desenvolvedor iOS sênior - 1 vaga
• QA pleno - 1 vaga
• QA sênior - 1 vaga
• Auxiliar de logística - 5 vagas
• Estagiário financeiro - 1 vaga

Os interessados devem enviar seus currículos para este e-mail, com o nome da vaga no assunto. 

Enext

Consultoria especializada no desenvolvimento do mercado digital, a Enext  anuncia a abertura de 31 vagas de emprego para profissionais especializados em Front e Back-End Júnior/Pleno/Sênior, Gerente de Projetos Sênior, Especialista em Front-End VTEX , Analista de CRM Tech Senior, entre outros.

Todas as vagas são 100% para o trabalho remoto, modalidade que possibilita a candidatura de qualquer pessoa no Brasil. Os candidatos podem consultar o descritivo completo das oportunidades e se candidatar a elas pela página de carreiras da empresa.

Estágios & Trainees

ZX Ventures

Hub de inovação e aceleração de bebidas da Ambev, a ZX Ventures abriu as inscrições para o seu Programa de Estágio 2022. Ele é válido para estudantes que estiverem cursando os dois últimos anos de graduação, com previsão de formação entre junho e dezembro de 2023. Ao todo, são 15 vagas para diversas áreas.

Além da possibilidade de liderar diversos projetos, os novos estagiários contarão com mentoria durante todo o período, rotação em até quatro áreas e alta capacitação em toda jornada. O valor da bolsa-auxílio é compatível com o mercado, e o profissional também terá vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição, seguro de vida e flexibilidade para home office. O processo seletivo será totalmente digital e vai dispensar os testes de inglês para ser mais inclusivo.

Uma vez no ecossistema de estagiários da ZX, os aprovados passam por inúmeras etapas da capacitação. Na primeira delas, uma integração passando por todas as áreas da empresa. Durante o estágio, é iniciado o programa de mentoria, com acompanhamento mensal com temas pré-definidos e focando em desenvolvimento pessoal e profissional, onde existe troca de experiência e planos de ação para resolução de desafios.

Os interessados devem se inscrever na página especial do programa. As inscrições devem ser feitas até o dia 12 de setembro.

Grupo Movile

Com o objetivo de acelerar a estratégia de recrutamento de jovens talentosos e diversos, o Grupo Movile, ecossistema de empresas de tecnologia, anuncia que as inscrições para a nova edição do Mobile Dream — programa de estágio e jovens talentos — estão abertas.

A princípio, são mais de 100 vagas, para diferentes áreas de atuação, em diversas empresas do Grupo, dentre elas: iFood, PlayKids, Afterverse, MovilePay e Zoop. Vale indicar que, caso a quantidade de pessoas candidatas que se encaixem no perfil do programa ultrapasse este número, a contratação será realizada mesmo assim, para que todos os talentos sejam absorvidos. 

Como na edição anterior, todo o processo seletivo acontecerá de maneira virtual e, neste ano, as pessoas selecionadas terão a possibilidade de atuar no regime de trabalho remoto. Ao todo o processo será dividido em oito etapas. A partir da quinta fase, que é realizada ao vivo, aos participantes que não possuírem estrutura necessária, o Grupo disponibilizará suporte à internet, ferramentas de trabalho (como computadores, fones de ouvido, teclados) e espaços em coworkings.

As pessoas contratadas terão acesso a um programa de aceleração com duração de um ano com diversos treinamentos, cursos e mentorias com o time de especialistas das empresas do Grupo Movile, e poderão usufruir de bolsas integrais de estudos para aprender e desenvolver o inglês — que não é um requisito para participar do processo. A companhia afirma ainda que todo o processo seletivo será conduzido totalmente às cegas, ocultando informações que possam gerar vieses, e com foco em entender os objetivos profissionais e as principais características dos participantes.

Confira abaixo os pré-requisitos para participar do Mobile Dream 2022:

Para o Internship

• Estar cursando o ensino superior
• Disponibilidade para estagiar pelo menos até dezembro de 2022
   

Para o Mobile Dream Talent

• Ter se formado entre janeiro de 2016 e dezembro de 2021
• Ter pelo menos 1 ano de experiência profissional em qualquer área

As inscrições vão até o dia 26 de setembro e podem ser feitas na página especial do programa. 

ClearSale

Empresa especialista em soluções antifraude nos mais diversos segmentos, a ClearSale  está com mais de 60 vagas abertas para estudantes universitários de todo o Brasil. Aos selecionados, a companhia oferece bolsas de R$ 2.2 mil para estudantes no penúltimo ano da graduação e R$ 2,5 mil para universitários que estiverem no último ano do curso.

Iniciado em julho, o programa oferece vagas para as áreas de analytics, financeiro, customer success, marketing, operações, recursos Humanos, TI, comercial, entre outras. Para participar, basta estar matriculado em uma instituição de nível superior e concluir o curso entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023, além de disponibilidade para estagiar 30 horas semanais. Atualmente, todos os colaboradores estão trabalhando de suas casas, e assim permanecerão até o cenário atual de pandemia encerrar-se por completo.

O processo seletivo é feito 100% on-line e contará com testes sobre a cultura organizacional da companhia, raciocínio lógico, um vídeo de apresentação e, ainda, um game individual, onde os candidatos deverão desvendar enigmas sobre a ClearSale e atualidade por meio de um aplicativo. Além disso, na última parte do processo, o universitário terá a chance de interagir com outros estudantes e com gestores da empresa.

Além da bolsa-auxílio, a empresa oferece 13° salário com o mesmo valor para os estagiários que concluírem o primeiro ano de estágio. Há ainda benefícios como, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição ou alimentação e Gympass. Os selecionados também terão acesso a um programa de descontos em farmácias e outros sites de compras.

As inscrições vão até o final de agosto e devem ser feitas na página especial do programa. Os selecionados receberão o resultado em novembro deste ano. O início na ClearSale será em janeiro de 2022. 

Grupo Boticário

O Grupo Boticário abre uma nova fase de inscrições para processo seletivo do seu programa de estágio e trainee — o "Geração B" — com 65 novas vagas para trabalhar na empresa.

O programa tem um processo de seleção 100% virtual e remoto, ampliando a diversidade regional do grupo e facilitando o acesso de talentos de todo o país. Para diminuir barreiras de entrada, não há preferência por universidades específicas e a proficiência em língua inglesa não é uma exigência. O objetivo para este novo processo é seguir aumentando a atração de candidatos negros, com pelo menos 50% dos selecionados autodeclarados pretos ou pardos.

Para candidatar-se às vagas de estágio, o único pré-requisito é que o participante esteja regularmente matriculado em um curso de ensino superior e cursando os últimos dois anos da graduação (com formatura entre dezembro/2022 e dezembro/2023). Os novos estagiários irão para as áreas de Negócios, Marketing & Comunicação, Operações e Tecnologia. Nesta última, o estudante participará ativamente da transformação digital do Grupo Boticário. A tecnologia está em todas as pontas do processo da empresa, desde a estrutura organizacional, na experiência do consumidor e até na operação do negócio.

Os candidatos e candidatas às vagas de trainee devem ter até 2 anos de formação, entre dezembro/2019 e dezembro/2021. No caso dos trainees, o perfil do candidato selecionado é avaliado para direcioná-lo às melhores oportunidades com mais flexibilidade, não havendo vagas e áreas pré-definidas.

As inscrições vão até o dia 03 de setembro e devem ser feitas na página especial do programa.