Catho e Let’s Code oferecem bolsas de programação para mulheres

Uma parceria entre Catho e Let’s Code, escola de programação para desenvolvedores, busca profissionalizar e contratar cada vez mais mulheres para o setor de tecnologia — que representam apenas 19% dos profissionais da área. Para isso, vão oferecer 25 vagas para um curso gratuito destinado ao público feminino.

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Patricia Suzuki, CHRO da Catho, comenta que proporcionar uma qualificação para mulheres entrarem nesse mercado é o começo de um movimento necessário. “Vamos contratar 15 mulheres que finalizarem o curso para abrir as portas do mercado de trabalho para elas.” As inscrições já estão abertas e vão até 6 de fevereiro.

As inscritas passarão por um processo de seleção com testes de lógica, avaliação de vídeos e dinâmicas. O curso começa em 4 de abril e terá duração de 8 meses. As alunas aprenderão a programar em aulas ao vivo e online com professores experientes que atuam em grandes empresas, bem como receberão capacitação nas soft skills necessárias para a área.

Segundo Felipe Paiva, CEO da Let’s Code, o foco é a educação para empregabilidade. “Nossa intenção é capacitar essas profissionais e promover o empoderamento feminino no mercado de trabalho e na sociedade. O setor de tecnologia é um dos que mais cresce no Brasil e ter mulheres que saibam programar é essencial para o mercado”, ressalta.

Em 2020, a Catho criou o “Essa Cadeira É Minha”. O projeto dá foco à inserção de mulheres em tecnologia por meio de capacitação, mentoria e empregabilidade. Além disso, a empresa tem 66% do quadro geral de colaboradores formado por mulheres. Foi reconhecida no prêmio GPTW Mulher 2021, que reconhece organizações com melhores práticas no incentivo à liderança e à carreira femininas.