Microsoft oferece curso gratuito online para quem quer entrar no mercado

A Microsoft acaba de lançar uma nova trilha de conhecimento dedicada para brasileiros que desejam entrar no mercado de trabalho. O material, chamado "Como conseguir um novo emprego", foi criado em parceria com a consultoria Ubá Gestão e conta com dicas de Denise Bueno, especialista em Recursos Humanos.

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O curso, gratuito e 100% online, está dividido em quatro módulos, conta com aulas em vídeos e material de apoio. Qualquer pessoa pode participar da formação, onde aprenderão a preparar um currículo, a buscar emprego, como se sair bem em uma entrevista, e como usar e melhorar o perfil no LinkedIn.

Os interessados podem acessar o conteúdo pela plataforma do Conecta+, hub de capacitação da Microsoft, pela Escola Trabalhador 4.0, uma parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e ainda no canal do YouTube da Microsoft Brasil. Para Lucia Rodrigues, líder de Filantropia da Microsoft, a nova trilha possibilita a formação das habilidades fundamentais para as vagas de trabalho atuais.

"Além do conhecimento técnico, os participantes agora contam com aprendizados necessários para se candidatarem às posições de emprego de seu interesse”, explica Lucia.

A líder ainda reforça que, além de oferecer treinamento, é preciso também possibilitar que essas pessoas ingressem no mercado de trabalho. Segundo ela, através dessa iniciativa, a Microsoft quer apoiar a empregabilidade no país, gerando melhores oportunidades econômicas para todos.

Microsoft Mais Brasil

A Microsoft promove iniciativas de aprendizagem e empregabilidade, dedicadas ao letramento digital e às tecnologias demandadas no mundo do trabalho atual. Desde julho de 2020, mais de 7 milhões de pessoas foram impactadas pelos programas da big tech, com mais de 1,5 milhão de pessoas com pelo menos um curso finalizado e outras 145 mil empregadas ou recolocadas em até 6 meses após formadas.

Os cursos e treinamentos fazem parte do plano Microsoft Mais Brasil, que visa a apoiar a capacitação de pessoas brasileiras para o mercado de trabalho tecnológico. Dentre as iniciativas está o Conecta+, que concentra todos os treinamentos oferecidos pela empresa, incluindo os eventos do Microsoft Reactor, cursos exclusivos para mulheres e outras populações sub-representadas no mercado de tecnologia, e cursos gratuitos do LinkedIn Learning.