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O que é trainee?

Por| Editado por Douglas Ciriaco | 10 de Junho de 2023 às 19h00

Reprodução/Freepik
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Trainee é o nome dado ao profissional em início de carreira que passa por um programa de treinamento dentro de uma empresa com o objetivo de desenvolver habilidades, ganhar experiência prática e aprender funções de alto nível.

Diferente do estágio, que tem o propósito de ensinar estudantes a exercer a profissão, o programa de trainee visa preparar talentos promissores para cargos de maior responsabilidade, como gestores e coordenadores.

Perfil de trainee

As empresas buscam contratar o trainee logo após a formação ou nos anos finais da graduação. Em geral, esses profissionais são contratados em até dois anos após a conclusão dos estudos.

Por se tratar de um cargo de treinamento com alto potencial, é comum a exigência de um currículo mais robusto — o que pode incluir um segundo idioma ou vivências no exterior.

Vagas de trainee são bem concorridas e exigem currículos mais robustos
Vagas de trainee são bem concorridas e exigem currículos mais robustos (Imagem: Standret/Freepik)

Além das competências específicas da área de atuação, algumas habilidades esperadas de um trainee são:

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  • Potencial de liderança;
  • Boa comunicação interpessoal;
  • Resiliência, adaptabilidade e flexibilidade;
  • Mentalidade orientada para resultados;
  • Rápido aprendizado.

A seleção para participar de um programa e trainee pode ser bastante concorrida e intensa, com várias etapas de validação dos candidatos.

Programa de trainee

Um programa de trainee pode ter duração de seis meses a dois anos. Durante esse período, o profissional recebe orientação, mentoria e oportunidades de aprendizado em diversas áreas da empresa.

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O treinamento interno pode incluir rotação por diferentes departamentos, participação em projetos interdisciplinares e capacitações técnicas e comportamentais.

Como o programa objetiva descobrir e desenvolver talentos para cargos de responsabilidade, muitos trainees podem ser efetivados na empresa ao final do período, de acordo com o desempenho e os resultados obtidos.

Trainees são efetivados, em geral, em posições de nível sênior ao final do programa
Trainees são efetivados, em geral, em posições de nível sênior ao final do programa (Imagem: Yanalya/Freepik)

A efetivação de um trainee ocorre em posições mais elevadas, como cargos de nível sênior. Em comparação, estagiários e profissionais em início de carreira são efetivados, em geral, em cargos de nível júnior.

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Benefícios de um programa de trainee

A participação em um programa de trainee oferece várias vantagens para a carreira profissional, como:

  • Desenvolvimento profissional acelerado;
  • Aprendizagem prática em diversas áreas e funções;
  • Contato com a liderança da empresa;
  • Construção de rede de contatos profissionais;
  • Perspectiva de remuneração acima da média;
  • Perspectiva de começar a carreira com bom cargo.

Empresas de tecnologia ofertam vagas de trainee com frequência. Para se preparar para essas oportunidades, saiba qual é o perfil de profissionais brasileiros interessados nessa área.

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Onde encontrar vagas de trainee?

Para ver as oportunidades e vagas abertas em programas de trainee, você pode acessar os seguintes sites:

Além do cadastro em plataformas online, você também pode fazer um currículo online e compartilhar o link com empresas e recrutadores.