Como adicionar uma experiência no LinkedIn

Adicionar uma experiência no LinkedIn é uma medida importante para manter a conta atualizada e obter novas conexões. Quando alguém visita seu perfil, o campo da trajetória profissional é uma das primeiras informações exibidas e funciona como um bom cartão de visitas.

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A seção de experiências do LinkedIn reúne todos os cargos que a pessoa ocupou na carreira profissional, em formato similar ao de um currículo. É possível informar nome da empresa, função, descrição, tempo de trabalho e habilidades usadas — essas informações também podem ser redirecionadas para a seção “Competências” do perfil.

Qual a diferença entre experiências e competências?

Os termos possuem significados distintos no LinkedIn. O campo "Experiências" é usado para explicar tudo o que você já fez na carreira, com detalhes de trajetória e cargos. A seção "Competências", por outro lado, serve para reunir as suas habilidades profissionais, como o domínio de uma ferramenta ou uma técnica usada no trabalho.

O que colocar na seção de experiências?

Vale a pena inserir o máximo de informações possíveis, mesmo quando ainda se está no começo da carreira profissional. O campo do LinkedIn aceita trabalhos voluntários, contratos de estágio, empregos oficializados, participação em conselhos, e por aí vai.

Aproveite para inserir muitos detalhes sobre o que você realizou em outros empregos e os resultados alcançados em cada cargo no campo “Descrição”, com informações que não costumam ser disponibilizadas no currículo. Além disso, é recomendável inserir competências e arquivos de mídia produzidos no trabalho.

Como adicionar experiência profissional no LinkedIn

Pelo PC

1. Abra o perfil no LinkedIn;
2. Selecione o botão “Adicionar seção do perfil”;
3. Clique em “Adicionar cargo”;
   
   

4. Comece a preencher o formulário com todas as informações profissionais;
5. Pressione “Salvar”.
   
   

Entre os recursos opcionais, você pode ativar o botão “Notificar a rede” para criar uma publicação sobre o novo cargo, adicionar competências que foram relevantes ao cargo e inserir arquivos de mídia sobre portfólio e trabalhos produzidos naquele período.

Também existe um caminho alternativo para inserir os cargos, encontrado na própria seção de experiências:

1. Abra o perfil;
2. Desça até o campo “Experiências”;
3. Clique no ícone de “+”;
4. Selecione “Adicionar cargo”;
5. Preencha o formulário.
   
   

Pelo celular

1. Abra o perfil;
2. Toque em “Adicionar seção”;
3. Insira as informações e pressione "Salvar".

Como editar ou remover uma experiência

Pelo PC

1. No perfil, desça até o campo “Experiências”;
2. Selecione o ícone de lápis;
3. Clique no ícone ao lado de um dos cargos;
4. Altere as informações;
5. Para remover, clique em “Excluir experiência”.
   
   

Pelo celular

1. Acesse o campo “Experiências”;
2. Toque no ícone de lápis;
3. Selecione o ícone ao lado de um dos cargos;
4. Altere as informações ou toque em "Excluir experiência".

Essas alterações são válidas somente para o perfil no idioma principal. Caso você tenha um perfil secundário em outro idioma, precisará adicionar as experiências manualmente.