Microsoft demite equipe de diversidade e é criticada em e-mail interno
Por Guilherme Haas |
A Microsoft anunciou a demissão de sua equipe dedicada à diversidade, equidade e inclusão (DEI), com base em “mudanças nas necessidades de negócios”. Em um e-mail interno enviado a milhares de funcionários, um líder da equipe criticou a decisão da empresa e afirmou que o trabalho de mudança sistêmica relacionado aos programas de DEI “não é mais crítico para os negócios como era em 2020”.
A eliminação da equipe, que ocorreu a partir de 1º de julho, não teve o número de funcionários afetados divulgado. Segundo informações obtidas pelo site Business Insider, a mensagem interna criticava a falta de investimento contínuo nessas iniciativas, destacando que os esforços de DEI não são mais considerados prioritários para a empresa.
Compromisso inabalável
Em comunicado ao portal, o porta-voz da Microsoft Jeff Jones declarou que o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão permanece inalterado.
“Nosso foco na diversidade e inclusão é inabalável e seguimos firmes nas nossas expectativas, priorizando a responsabilização e o foco neste trabalho”, afirmou Jones.
A decisão da Microsoft ocorre em um contexto de cortes similares em outras empresas de tecnologia, como Zoom, Google e Meta, que também reduziram suas equipes focadas em diversidade nos últimos anos.
Em 2020, após os protestos históricos contra a injustiça racial, muitas dessas empresas, incluindo a Microsoft, assumiram compromissos públicos para aumentar a representatividade de minorias em suas lideranças. No entanto, a continuidade e eficácia dessas iniciativas têm sido questionadas à medida que ocorrem novas demissões.
A Microsoft, que tradicionalmente realiza cortes em seu quadro de funcionários no início de seu novo ano fiscal, já havia anunciado a demissão de 10 mil funcionários no começo de 2023 e tem realizado outras rodadas de demissões desde então.
Fonte: Business Insider