Novo programa de trainee da Magalu aceitará apenas candidatos negros

Por Rui Maciel | 18 de Setembro de 2020 às 17h30
Divulgação/Magazine Luiza
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A rede varejista Magazine Luiza abriu nesta sexta-feira (18) inscrições para seu programa de trainee 2021. Só que a edição deste ano tem um formato inédito: ela aceitará apenas candidatos negros. O objetivo do Magalu com ação é trazer mais diversidade racial para os cargos de liderança da companhia, recrutando universitários e recém-formados de todo Brasil, no início da vida profissional.

No anúncio de abertura da nova edição do programa de trainee, a Magalu afirmou que duas das causas mais importantes para a rede são a igualdade de oportunidades e a inclusão. Por enxergar a equidade racial e de gênero como uma ponte para ambientes empresariais mais bem-sucedidos e para um país mais igualitário, a companhia desenvolveu o primeiro programa de trainee exclusivo para negros do Brasil.

De acordo com a empresa, serão aceitos candidatos formados entre dezembro de 2017 e dezembro de 2020, em qualquer curso superior. O conhecimento em língua inglesa e experiência profissional anterior não fazem parte dos pré-requisitos para a seleção. Candidatos de todo o Brasil podem participar, desde que tenham disponibilidade para se mudar para São Paulo. Caso o selecionado seja de fora da cidade, ele receberá um auxílio mudança.

Como será o processo seletivo

O processo seletivo será dividido em seis etapas. Ele começará com testes online e, em seguida, os candidatos passarão pela etapa que consiste na gravação de um vídeo de apresentação profissional e por entrevistas com o departamento de recursos humanos.

Aqueles que seguirem no processo, serão entrevistados por diretores de área e, depois, pela Diretoria Executiva. Os finalistas participarão de uma conversa com Frederico Trajano, CEO da empresa.

Fred Trajano: finalistas do proceso de trainee participarão de uma conversa com o CEO da Magalu (Foto: divulgação)

Salário + benefícios

A Magalu também divulgou qual será o salário, além dos benefícios. A remuneração mensal será de R$ 6.600,00, além de um bônus de contratação no valor de um salário.

Entre os benefícios, os selecionados terão:

  • PLR
  • Vale-refeição (VR) ou Vale-alimentação (VA)
  • Vale-Transporte (VT)
  • Plano médico e odontológico
  • Gympass
  • Univers
  • Desconto em produtos
  • Home Office híbrido
  • Frutas no Escritório
  • Liberdade pra se vestir como quiser
  • Previdência Privada
  • Bolsa inglês, além de uma grade de desenvolvimento exclusiva para aceleração de carreira do trainee com Job Rotation e de sessões Mentoria

Diversidade e inclusão

Atualmente, o Magalu tem em seu quadro de funcionários 53% de pretos e pardos. Mas apenas 16% deles ocupam cargos de liderança. O alerta despertado por essa baixa participação fez com que a empresa decidisse atuar, oferecendo oportunidades para quem ainda está começando a carreira. "O Magazine Luiza acredita que uma empresa diversa é uma empresa melhor e mais competitiva", diz Patrícia Pugas, diretora executiva de Gestão de Pessoas. "Queremos desenvolver talentos negros, atuar contra o racismo estrutural e ajudar a combater desigualdade brasileira."

Atual escritório da Magalu: empresa quer aumentar número de lideranças negras e pardas em seus quadros (Foto: divulgação)

O programa de trainees 2021 foi desenvolvido em parceria com as consultorias "Indique Uma Preta" e "Goldenberg, Instituto Identidades do Brasil (ID_BR)", além da faculdade "Zumbi dos Palmares" e o "Comitê de Igualdade Racial do Mulheres do Brasil" - todas as entidades citadas são dedicadas ao combate ao racismo e à inclusão. Esses parceiros ajudaram a equipe do Magalu a fazer ajustes finos no processo, para que ele não tivesse barreiras para a seleção e desenvolvimento profissional.

As inscrições podem ser realizadas pelo site de Carreiras da Magalu. Como dito no começo dessa notícia, elas já estão abertas.

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