Vagas em TI: Atos abre inscrições para estágio em tecnologia em SP e Londrina
Por Marcelo Fischer Salvatico |
A Atos, multinacional francesa especializada em transformação digital, está com inscrições abertas para o seu programa de estágio, o EstagiAtos 2026. A companhia busca novos talentos para atuar tanto em áreas de tecnologia quanto em setores administrativos, com oportunidades na sede da empresa em São Paulo (SP) e no Centro de Inovação e Operações em Londrina (PR).
- Quais são as áreas de tech com mais demanda para 2026?
- Vagas em tech: 5 dicas para se preparar para processos seletivos
A companhia é uma das principais referências em cibersegurança, computação em nuvem e computação de alto desempenho. A Atos tem cerca de 67 mil funcionários globalmente e receita anual na casa dos 10 bilhões de euros.
Quais vagas estão abertas?
O programa possui 23 vagas voltadas para estudantes de graduação, abrangendo diferentes cursos de ensino superior. Os candidatos precisam ter, pelo menos, 6 horas diárias disponíveis para o trabalho.
As vagas são para cursos voltados ao “core business” da companhia, como Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação/Software, Sistemas da Informação, Gestão em Tecnologia da Informação, Banco de Dados, Redes de Computadores, Segurança da Informação ou Sistemas para Internet, Tecnologia em Cibersegurança, e similares.
Além de outros mais voltados à parte administrativa, como Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de Recursos Humanos, Engenharia de Produção, Logística,Gestão da Qualidade e Processos Gerenciais.
Benefícios
Os estagiários terão, além da bolsa-auxílio mensal, direito a vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, além de seguro de vida. A Atos também inclui no pacote descontos em farmácias e acesso ao GymPass para incentivo à atividades físicas.
Um diferencial do programa é a premiação em dinheiro prevista para quem completar um ano de estágio.
Como se inscrever
Os estudantes interessados têm até o dia 13 de janeiro para se inscreverem. A candidatura deve ser feita pelo perfil oficial da Atos no LinkedIn (linkedin.com).
O processo seletivo envolve entrevistas online com a equipe de Recursos Humanos e com os gestores das respectivas áreas.
A previsão é que os candidatos aprovados iniciem suas atividades na empresa em março de 2026.
Veja também:
- Quais cargos de tecnologia estarão em alta em 2026?
- IA no mercado tech: o futuro da carreira e habilidades essenciais
- Inteligência artificial redesenha o mercado e impulsiona novas carreiras
Ouça o Podcast Canaltech: