Google exige volta de funcionários ao trabalho presencial a partir de 4 de abril
Por Dácio Castelo Branco • Editado por Claudio Yuge |
Dois anos após o começo da pandemia da covid-19 e a adoção em massa do trabalho home office, o Google anunciou nessa quarta-feira (2) que estará exigindo que funcionários de seus escritórios nos Estados Unidos, Reino Unido e na Ásia voltem a trabalhar presencialmente a partir do dia 4 de abril.
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Em informações compartilhadas através de um e-mail interno da empresa obtido pela CNBC, o Google afirma que a decisão foi tomada pelos avanços no tratamento da covid-19 e dos declínios dos casos da doença, fazendo a organização inferir que, com as medidas adequadas de segurança sanitária, seus funcionários poderão atuar presencialmente.
O memorando explica que a volta será por meio de um esquema de trabalho híbrido, com a maioria dos funcionários dos escritórios atingidos pela medida tendo que comparecer presencialmente no escritório em três dias da semana — com algumas equipes específicas podendo exigir mais.
O comunicado interno também detalha que a empresa não exigirá o uso de máscaras de funcionários que estiverem com o esquema de vacinação completo — e o comprovante da imunização será exigido também para trabalhadores poderem ter acesso a workplaces do Google.
O Canaltech entrou em contato com a assessoria de imprensa do Google Brasil perguntando sobre um possível retorno de atividades presenciais da empresa no Brasil, e recebemos a seguinte resposta:
O Google iniciou de forma gradual a abertura dos seus escritórios no Brasil, localizados em São Paulo e Belo Horizonte. O retorno dos funcionários é totalmente voluntário por enquanto e está sendo realizado em conformidade com os protocolos sanitários locais e com limite de capacidade de ocupação. Para acessar os espaços, funcionários e visitantes precisam apresentar o comprovante de vacinação com pelo menos duas doses da vacina contra COVID-19 (ou dose única, quando aplicável).
Google faz caminho diferente de outras empresas de tecnologia
O plano do Google de retomada dos trabalhos presenciais estava originalmente previsto para ser iniciado em janeiro de 2022, mas como a Ômicron acabou explodindo durante o período, a decisão foi adiada.
Mesmo sendo uma das primeiras empresas do mundo a iniciar a transação para trabalho remoto em 2020 como consequência da pandemia, a decisão em 2022 do Google vai à contramão de outras organizações tecnológicas do mundo, que cada vez mais optam por manter suas operações em home office permanentemente.
Essa movimentação é acompanhada também pelo desejo de trabalhadores de se manterem em home office, com uma pesquisa de outubro de 2021 indicando que caso a modalidade for extinta pelo empregador, 78% dos funcionários considerariam mudar de emprego — o que faz que a solução hibrida do Google possa ser interpretada como uma forma de mitigar essa insatisfação dentro de seu ambiente corporativo.