Avanço da IA causa 4 mil demissões na Block, empresa do cofundador do Twitter
Por Marcelo Fischer Salvatico • Editado por Bruno De Blasi |
A Block, empresa de tecnologia financeira liderada pelo cofundador do Twitter, Jack Dorsey, anunciou na última quinta-feira (26) a demissão de cerca de 4 mil funcionários. O corte representa quase 40% da força de trabalho da companhia, que passará de mais de 10 mil para pouco menos de 6 mil colaboradores.
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O motivo principal apontado pelo executivo para a redução drástica é o ganho de produtividade gerado por ferramentas de inteligência artificial (IA).
Em um comunicado enviado aos acionistas e publicado na rede social X (antigo Twitter), Dorsey afirmou que as ferramentas de IA mudaram a forma de construir e administrar uma empresa.
Segundo o CEO, a Block já observa internamente que equipes consideravelmente menores conseguem produzir mais e com maior qualidade ao utilizarem os sistemas desenvolvidos pela companhia.
Dorsey descartou problemas financeiros como causa das demissões, destacando que os negócios estão sólidos, e o número de clientes em crescimento.
“O lucro bruto continua crescendo, continuamos atendendo a um número cada vez maior de clientes e a rentabilidade está melhorando. Mas algo mudou. Já estamos percebendo que as ferramentas de inteligência que estamos criando e utilizando, aliadas a equipes menores e mais horizontais, estão possibilitando uma nova forma de trabalho que muda fundamentalmente o que significa construir e administrar uma empresa. E isso está acelerando rapidamente”, afirmou Dorsey em comunicado.
O mercado reagiu positivamente ao anúncio, com as ações da empresa registrando alta superior a 20% no pré-mercado de sexta-feira (27). A Block é a controladora de plataformas de pagamento online como Square e Cash App, além do serviço de streaming Tidal.
Para evitar um impacto prolongado na moral da equipe com reduções graduais, a direção optou por um corte único e expressivo para focar no crescimento do negócio.
Os funcionários afetados nos Estados Unidos receberão 20 semanas de salário, mais uma semana adicional por ano de serviço, além de seis meses de plano de saúde, permanência dos dispositivos corporativos e US$ 5.000 para auxiliar na transição.
Demissões impulsionadas por IA
A decisão de Dorsey na Block reflete um movimento mais amplo no setor de tecnologia, onde empresas justificam demissões em massa pela eficiência gerada pela automação ou para realocar investimentos para o desenvolvimento de IA.
A Amazon, por exemplo, anunciou recentemente o corte de 14 mil postos de trabalho corporativos para remover camadas hierárquicas e intensificar seus gastos com IA.
Já a Meta demitiu 600 funcionários do seu laboratório de inteligência artificial em meio a uma reorganização interna, mesmo mantendo uma previsão de investimento de dezenas de bilhões no setor.
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