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Amazon quer que funcionários se demitam em troca de ajuda para montar negócio

Por Natalie Rosa | 14 de Maio de 2019 às 10h11
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Para aprimorar seu serviço de entregas, a Amazon está colocando em prática um plano para incentivar que funcionários sigam na carreira, mas em seu próprio negócio. Com o programa Delivery Service Partner (Parceiro de Serviço de Entrega), os funcionários da companhia recebem financiamento para iniciarem seus negócios particulares de entregas.

O financiamento, direcionado a custos iniciais, é de US$ 10 mil e o equivalente a três meses do último salário bruto como funcionário da Amazon. A companhia também criou um novo braço para ajudar aqueles que desejam fazer parte do programa, mas que precisam de assistência para a transição.

São elegíveis para participar do Delivery Service Partner diversas categorias de funcionários da empresa, incluindo para quem trabalha no armazém. Colaboradores da Whole Foods, adquirida pela Amazon em 2017, no entanto, ficam de fora dessa "oferta".

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Optando por participar do programa, o funcionário deixa a sua função atual para iniciar em seu novo negócio, recebendo a garantia de volume de entrega consistente para a sustentação do trabalho. Os optantes também terão acesso à tecnologia de entrega da Amazon, trainamento prático e descontos em produtos e serviços úteis para a função, incluindo caminhões de entrega com a marca da Amazon.

O Delivery Service Partner foi criado ainda no ano passado e, até então, já resultou na criação de mais de 200 pequenas empresas. Um dos objetivos da Amazon com o programa é reduzir os tempos de remessa padrão de dois dias para apenas um dia nos Estados Unidos.

Fonte: ARS Technica

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