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iFood vai contratar 50 desenvolvedoras mulheres em começo de carreira

Por  • Editado por Bruno De Blasi |  • 

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Divulgação/iFood
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O iFood abriu um processo seletivo para contratar 50 mulheres desenvolvedoras ou engenheiras de software de nível júnior para a empresa. As vagas são de trabalho remoto e as inscrições duram até o dia 30 de junho. 

As novas posições fazem parte da segunda edição do programa Elas são , voltado para aumentar a participação feminina no setor. O processo foca em profissionais no início da carreira — não é necessário ter formação a nível de graduação, apenas experiência comprovada de um a três anos em desenvolvimento backend.

Todas as etapas de inscrição são online, mas a empresa também reservou um evento presencial em Osasco (SP) no dia 27 de junho para networking.

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Quais são os requisitos das vagas?

Os requisitos são:

  • Mulheres com pelo menos um ano de experiência em desenvolvimento backend
  • Conhecimento de testes automatizados, sistemas distribuídos e conceitos de segurança no desenvolvimento;
  • Experiência com banco de dados relacional e não relacional, queries e modelagem de dados;
  • Conhecimento com comunicação síncrona e assíncrona entre serviços, como REST, tópicos e filas (SQS, SNS e RabbitMQ, entre outros);
  • Vivência com Linux, Infrastructure as Code, Kubernetes, Docker e Kafka;
  • Programação com Kotlin ou Java;
  • Conhecimento em Cloud (principalmente AWS).

As posicções contam com vale-refeição ou vale-alimentação iFood Benefícios, assistência médica e odontológica, seguro de vida, incentivos para desenvolvimento profissional, auxílio home office, ajuda de custo para curso de idiomas, farmácia e vale cultura.

Como vai funcionar o processo seletivo

Todas as etapas obrigatórias do processo são remotas, mas a empresa também reservou um evento de networking presencial. Veja o cronograma:

  • Envio de inscrições: de 10 de junho a 30 de junho;
  • Desafio de código online: de 17 de junho a 4 de julho;
  • Evento de conexão (online e presencial): 27 de junho;
  • Entrevistas: 14 de julho a 25 de julho;
  • Etapa de feedback e oferta de vagas: até 1º de agosto;
  • Expectativa de início no cargo: 18 de agosto.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas no site de carreiras do iFood (carreiras.ifood.com.br).

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