Amazon e iFood abrem vagas para área de tecnologia; veja como se inscrever
Por Emanuele Almeida • Editado por Bruno De Blasi |
A Amazon e o iFood Pago estão com oportunidades de emprego no setor de tecnologia. A primeira disponibiliza 100 vagas, incluindo posições efetivas e de estágio, enquanto a segunda oferece 44 postos na área. As inscrições já estão abertas e devem ser feitas pela internet, pelos portais das respectivas companhias.
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No caso da Amazon, a empresa disponibiliza 50 vagas para desenvolvedores de software, com diferentes níveis de senioridade, e 50 oportunidades de estágio para estudantes de cursos de tecnologia.
Inicialmente, os contratados pela Amazon atuarão em um modelo híbrido, trabalhando a partir do escritório localizado na cidade de São Paulo. A partir de 2025, espera-se que todas as posições sejam exercidas presencialmente.
Já o iFood Pago destaca os postos para Backend Software Engineer, Gerente de Produto, Designer de Produto e Analista de Dados.
Como se inscrever nas vagas
Para se cadastrar nas vagas das duas empresas, é preciso acessar as páginas de carreiras.
Amazon
Saiba como se inscrever para as oportunidades disponíveis na Amazon:
- Acesse a página de carreiras (amazon.jobs);
- Faça login ou crie uma conta;
- Digite "Brasil" no campo de local;
- Acesse a vaga desejada;
- Vá em "Inscreva-se agora";
- Preencha as informações necessárias;
- Conclua o processo ao clicar em "Inscrever".
iFood Pago
Veja como se candidatar para as posições abertas no iFood Pago:
- Entre na página de carreiras (carreiras.ifood.com.br);
- Acesse a vaga desejada;
- Vá em "Aplicar-se à vaga";
- Preencha todos os campos necessários;
- Depois clique em "Enviar candidatura."
Quais são os benefícios?
Para aqueles que irão trabalhar nas duas empresas, os benefícios envolvem plano de saúde e odontológio, vale alimentação e refeição.
Na Amazon, os contratados também recebem vale transporte, Wellhub e descontos no site da Amazon Brasil.
No iFood Pago, outras vantagens são seguro de vida e PLR. Além disso, o colaborador pode escolher benefícios que encaixem com sua rotina ao atribuir pontuações para cada um na contratação.
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