BairesDev oferece vagas para profissionais de tecnologia no mercado dos EUA
Por Redação | •
Embora o mercado de companhias de tecnologia venha sofrendo com a recessão mundial, a demanda por profissionais continua aquecida no setor. E, enquanto muitos grupos estão com o aumento no quadro de colaboradores “em pausa”, a empresa líder em soluções tecnológicas BairesDev ignora a crise, oferecendo vagas para trabalhar com clientes dos Estados Unidos — e, ainda que sejam várias oportunidades, todas são muito concorridas, devido à procura e ao rígido sistema de seleção.
A Gigante do TI, sediada em São Francisco, nos Estados Unidos, teve uma taxa de crescimento de 50% nos últimos 11 anos. A BairesDev é a empresa de serviços de tecnologia que mais cresce no mundo há seis anos consecutivos e, somente em 2021, a alta foi de 145%. Assim, o grupo de 800 funcionários em 2018 aumentou para nada menos que 5 mil colaboradores em outubro deste ano — com previsão de 10 mil até o final de 2024.
Nesse tempo todo, a BairesDev desenvolveu 1.250 projetos em mais de 75 indústrias, em um mercado que confia e já consagrou o trabalho da empresa com mais de 30 prêmios de negócios e tecnologia nos últimos dois anos. As equipes especializadas de engenharia de desenvolvimento de software garantem agilidade e precisão, conquistando rapidamente os clientes. Quase 80% dos talentos da companhia são engenheiros de software, enquanto 20% se concentram em suporte e crescimento de negócios.
Para termos de comparação, o índice de satisfação do cliente alcançado pela BairesDev foi de 9,1/10, superior ao da Apple; e o Net Promoter Score (NPS), usado para medir a disposição dos parceiros em recomendar a empresa, cresceu para 68,1 no segundo trimestre de 2022.
Com vasta experiência tecnológica e interindustrial, o grupo acelera a transformação digital com atuação de mais de 5 mil engenheiros em 36 países, que atuam com clientes como Google, Rolls-Royce, Johnson & Johnson, Pinterest, ViacomCBS, entre outros gigantes do setor.
BairesDev: vagas tão cobiçadas quanto concorridas
A BairesDev é a maior empresa totalmente remota do mundo, e trabalha nesse modelo há mais de oito anos, ofertando também a opção de um formato semelhante a um escritório, para aqueles que preferem. A empresa é conhecida por seu excelente e diverso ambiente de trabalho, com uma equipe composta por mais de 5 mil de 35 países. E as oportunidades de crescimento que a companhia oferece chama a atenção de candidatos de todas as partes do mundo: são 1,3 milhão de inscrições às vagas, anualmente.
Entre os maiores atrativos, a BairesDev oferece salários e recompensas competitivas, com um ambiente que oferece trabalhos desafiadores e promovem o crescimento dos profissionais. O expediente cotidiano lida com 600 cidades ao redor do mundo, com uma média de 30 novos clientes conquistados mensalmente.
A BairesDev oferece diversos programas de treinamento e iniciativas internas que estimulam o crescimento e o reconhecimento dos funcionários, entre eles o Hackaton, em que os B-Devers criam grupos temporários para a construção de soluções; e o Valley of Ideas, iniciativa em que todos podem enviar ideias empreendedoras — que, de repente, podem se tornar realidade.
E parte do sucesso da BairesDev está justamente no processo de seleção, que busca profissionais altamente qualificados. A companhia desenvolveu um sistema baseado em inteligência artificial que permite o Top 1% de Talentos Tecnológicos de maneira inovadora, escalável e eficiente. E esse mesmo conjunto ajuda a empresa a configurar equipes mais adequadas para cada cliente em poucos dias, independentemente do tamanho ou da complexidade da função.
Como fazer parte do difícil processo seletivo da BairesDev?
O crescimento da BairesDev, o excelente ambiente de trabalho, aliado à possibilidade de ganhos e progressão em alta competitividade em uma rede corporativa que envolve companhias de renome ao redor do mundo, atrai muitos candidatos às vagas na empresa. Mas, como dito, o processo de seleção é bastante rigoroso: a companhia só escolhe 1% dos 1,3 milhão de inscritos anualmente.
A BairesDev mantém a alta pontuação de 4,2 de 5 na plataforma de insights sobre empregos Glassdoor, e oferece oportunidades para profissionais que buscam trabalho remoto, moderno e flexível no setor de TI. Vale destacar que o grupo contrata apenas 1% dos profissionais mais qualificados.
Para “mostrar o caminho”, a própria empresa divulga uma série de passos e dicas que podem ajudar funcionários a atingirem a almejada contratação. O primeiro ponto recomendado é o conhecimento dos seis pilares fundamentais da cultura da BairesDev, sendo eles: diversidade, eficiência, trabalho em equipe, criação de valores para os clientes (value creation) e paixão.
Os candidatos passam por um processo de seleção rigoroso que envolve testes técnicos, entrevistas e uma análise de perfil com a Staffing Hero, plataforma de inteligência artificial da empresa que compara os critérios dos clientes com a competência das pessoas mais qualificadas para cada projeto. Nas outras etapas, os candidatos são testados para ver se tem um bom desempenho no desenvolvimento de demandas e soluções comuns no dia a dia de funcionários da BairesDev.
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