Programa de trainee usa inteligência artificial para impulsionar talentos
Por Claudio Yuge |
A empresa brasileira Meta — não, não se trata do grupo norte-americano criado por Mark Zuckerberg — anunciou nesta semana o lançamento do Programa de Trainee Meta, iniciativa voltada a jovens talentos interessados em acelerar suas carreiras em negócios, tecnologia e, principalmente, inteligência artificial (IA). Com duração de dois anos, o programa tem como objetivo formar futuros líderes capazes de conduzir projetos estratégicos e aplicações de IA em larga escala.
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Mais do que uma porta de entrada para o mercado, o programa se posiciona como parte da estratégia da companhia em unir crescimento humano e transformação digital, preparando profissionais para ocupar posições-chave e gerar impacto direto tanto dentro da empresa quanto na sociedade.
“O Programa de Trainee Meta nasce para preparar o futuro da companhia. Queremos jovens talentos capazes de traduzir desafios estratégicos em soluções de Inteligência Artificial com impacto real”, afirma Claudio Carrara, Vice-Presidente da Meta.
A triagem de currículos será realizada por algoritmos de IA, e os candidatos enfrentarão desafios gamificados, como um escape room virtual. Durante todas as etapas, os participantes contarão ainda com o suporte de uma assistente digital.
Os trainees aprovados terão acesso a mentoria contínua, participação em projetos de alta complexidade e contato direto com clientes de diferentes setores. Outro diferencial é a oportunidade de vivência internacional: a Meta mantém escritórios em hubs estratégicos, como Waterloo, no Canadá, que permitem troca de experiências com mercados globais.
Segundo Viviane Furquim, Diretora de Pessoas e Performance, o programa reflete a estratégia da empresa de equilibrar tecnologia e impacto humano: “Nosso diferencial está em colocar as pessoas no centro da transformação. Queremos formar profissionais que, além de dominar a Inteligência Artificial, compreendam a cultura organizacional, o trabalho colaborativo e o impacto humano por trás das soluções tecnológicas”.
Além do investimento em talentos, a Meta vem reforçando sua reputação como empregadora de destaque. Em 2025, foi eleita uma das 10 melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo ranking Brazil’s Best Employers, em parceria com a Statista, baseado na opinião de mais de 500 mil pessoas. A companhia também acumula reconhecimentos como o Great Place to Work, pelo sétimo ano consecutivo, e o prêmio Excelência em Aprendizagem 2025 da Udemy.
As inscrições para o Programa de Trainee Meta já estão abertas e podem ser feitas pelo site oficial da empresa: meta.com.br/programa-trainee.
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