4 profissões de IA que pagam bem: salários de até R$ 70 mil por mês
Por Marcelo Fischer Salvatico |
Com a explosão da inteligência artificial (IA) no mercado, empresas brasileiras têm procurado e pagado altos salários, de até R$ 70 mil, aos profissionais especializados na tecnologia.
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A escassez destes profissionais no mercado também é um dos fatores que explica a remuneração elevada, transformando a área de IA em uma das mais lucrativas do mercado de tecnologia.
4 cargos de IA que pagam bons salários no Brasil
Confira abaixo 4 cargos focados em IA que pagam altos salários no Brasil. Vale ressaltar que os salários são baseados em estimativas e podem variar bastante de acordo com a empresa empregadora.
- Diretor de Tecnologia/P&D
- Diretor de Inteligên4cia Artificial (CAIO)
- Engenheiro de Machine Learning
- Cientista de Dados
1 - Diretor de Tecnologia/P&D
No topo da pirâmide salarial, o Diretor de Tecnologia ou de Pesquisa e Desenvolvimento especializado em IA pode receber entre R$ 30 mil e R$ 70 mil por mês, de acordo com dados do Portal Salário. A média é de R$ 34,5 mil mensais, mas, em empresas de grande porte e multinacionais o valor se aproxima do teto.
Os números, de setembro deste ano, vem da divulgação de dados de 481 profissionais do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) sobre o regime CLT nos últimos 12 meses.
Estes executivos são responsáveis por gerenciar times de P&D, definir o roadmap tecnológico da empresa e supervisionar projetos de IA. Além disso, sua função estratégica também inclui garantir inovação contínua, estabelecer parcerias acadêmicas e alocar recursos para projetos de longo prazo.
2 - Diretor de Inteligência Artificial (CAIO)
O Chief AI Officer, ou o CAIO, pode ter salários de até R$ 35 mil em grandes empresas de São Paulo e em multinacionais, de acordo com reportagem do jornal O Tempo.
O Diretor de IA é responsável pela estratégia global de IA da empresa, e exige que o profissional alinhe sua visão de negócios ao conhecimento técnico, já que é quem coordena times de dados, machine learning e produto. Fica sob seu guarda-chuva também as questões de governança de IA, incluindo questões de ética e privacidade.
3 - Engenheiro de Machine Learning
Os Engenheiros Sênior de Machine Learning, que possuem de pelo menos 7 a 9 anos de experiência, podem alcançar entre R$ 15 mil e R$ 30 mil mensais, de acordo com dados do Glassdoor de empresas como Nubank, Mercado Livre e Itaú.
Startups com produtos de impacto no mercado também tendem a pagar bons salários para estes profissionais.
Esse tipo de engenheiro é responsável por projetar, treinar e escalar modelos de IA, resolvendo problemas técnicos complexos de infraestrutura e implantação. Sua valorização se dá também pela capacidade de otimizar a performance de projetos com IA.
4 - Cientista de Dados
Também em grandes empresas de São Paulo, o Cientista de Dados Sênior tem uma média salarial mensal que varia de R$ 12 a R$ 14 mil de base. Mas, os profissionais de alto nível ou em cargos de liderança pode receber entre R$ 18 mil e R$ 25 mil.
De acordo com o Glassdoor, empresas como Itaú, Santander e PicPay estão entre as que melhor pagam este profissional.
Os Cientistas de Dados são quem explora os dados complexos das empresas, e, com eles, desenvolvem modelos preditivos e colaboram diretamente com times de produto. São valorizados principalmente por sua capacidade de transformar dados em insights estratégicos.
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