Apple apresenta relatório de diversidade étnica e de gênero

Por Redação | em 03.08.2016 às 19h52

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Nesta quarta-feira (3), a Apple divulgou seu relatório de diversidade e inclusão, mostrando melhorias na diversidade de gênero e étnica dentro da companhia. Com os dados revelados, a Maçã fica à frente de outras gigantes, como Google e Facebook, no que se refere à contratação de minorias.

De acordo com o documento, a Apple conseguiu diminuir as diferenças de pagamentos entre homens e mulheres através da análise de salários, bônus e gratificações em ações anuais. Além disso, pela primeira vez na história, a gigante de Cupertino abriu seu programa de concessão de ações para colaboradores no varejo.

Segundo o levantamento, em junho 56% dos funcionários da Apple eram brancos (aumento de 2% em um ano), 19% asiáticos (diminuição de 1%), 12% hispânicos (crescimento de 1%) e 9% negros (alta de 1%). Quanto a questões de gênero, a força de trabalho global da Maçã, no período, era composta por 32% de mulheres, o que demonstra aumento de 1% em relação ao mesmo período do ano passado.

Fonte: Reuters

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