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Bônus recebido por Tim Cook em 2021 causa discórdia na Apple

Por| Editado por Claudio Yuge | 17 de Fevereiro de 2022 às 15h20

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Tim Cook

É comum que os salários de executivos de grandes empresas de tecnologia tenham um percentual significativo de bônus. A remuneração anual de Tim Cook, por exemplo, é de US$ 3 milhões (R$ 15,5 milhões, aproximadamente, na cotação atual), mas seu bônus de 2021 foi de US$ 98,7 milhões (quase R$ 510 milhões)

Ao todo, ele recebeu US$ 82 milhões (R$ 423 milhões) em ações da Apple em seu primeiro pagamento do gênero desde que se tornou CEO da companhia, em 2011 — na época, ele recebeu o pagamento pela década de um só vez. O pagamento incluiu, ainda, um bônus de US$ 12 milhões (R$ 61 milhões) por desempenho.

De acordo com o Financial Times, entretanto, a Institutional Shareholder Services (ISS) disse aos acionistas da Apple que “há uma preocupação significativa” com a bonificação de Cook, já que ela “excedeu significativamente” o valor pago por outras empresas de mesmo porte no ano passado. Além disso, recomendou que o montante não seja pago.

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Embora possa exercer alguma influência na organização, a orientação da ISS não é determinante para a decisão sobre pagamento. O conselho de administração da Apple não é obrigado a agir com base nos votos dos acionistas, mas a empresa afirma que “continuará a considerar o feedback dos acionistas e os resultados dos votos de pagamento ao tomar futuras decisões”.

A última fez que a ISS se opôs a pagamentos da Apple foi em 2015. Vale lembrar que, nos dez anos em que Cook comandou a organização, a Apple teve sucessos contínuos até culminar na avaliação de mercado de US$ 3 trilhões (R$ 15,5 trilhões), obtida em janeiro. A compensação dos executivos da Apple é vinculada ao desempenho da companhia e a empresa tem atingido suas metas constantemente.

Fonte: This Is Money, MacRumors