Equipes trabalhando em equipe

Por Colaborador externo | 07 de Outubro de 2014 às 12h30

por Alex Eduardo Braga*

Praticamente em todos os dias no ambiente corporativo lidamos com diversas situações que por razões óbvias não podem e nem devem ser resolvidas sozinhas. Diferente do panorama que tínhamos em algumas organizações no passado, no qual era comum a centralização do poder de decisão, hoje vivemos em um ambiente que não só desencoraja a prática de ações individuais, como também incentiva a realização de atividades em grupo, visto que cada colaborador pode contribuir com uma pequena parcela daquilo que amanhã poderá se tornar uma grande ideia ou um grande projeto na sua organização.

O termo “pequena parcela” não deve desmerecer a ideia ou contribuição de ninguém, mas sim de apenas destacar que, devido a grandiosidade de alguns projetos, a distribuição das responsabilidades ocorre de maneira proporcional, permitindo assim que um número maior de envolvidos contribua de maneira direta ou indireta à evolução destas atividades.

Hoje, não é preciso enfatizar a necessidade do trabalho em equipe e a importância que a coletividade exerce em qualquer organização, seja ela de natureza pública ou privada. Embora os impactos positivos desta prática exerçam excelentes resultados na qualidade dos produtos e serviços de qualquer instituição,

Como toda nova ordem, tivemos que derrubar alguns conceitos que de tão ultrapassados, por pouco não acabaram por dar um significado adicional à palavra preconceito. Dentre todas estas dificuldades, a característica mais difícil de modificar, também é aquela que mais nos define devemos lembrar que o caminho que trilhamos para conquistar e aceitar esta nova cultura foi árduo e cheio de obstáculos. como seres humanos, que é a capacidade de conceber e defender os ideais pelos quais acreditamos. Desde o início desta jornada, percebemos que progredimos muito e estamos colhendo os frutos desta mudança, contudo também são nestes momentos que começamos a vislumbrar que ainda temos um longo caminho pela frente.

Uma maneira simples de compreender que o trabalho em equipe nos permite desenvolver atividades e projetos que antes seriam impossíveis se fossem conduzidos por um só indivíduo é considerarmos que cada colaborador dentro do seu campo de atuação (financeiro, operacional, compras etc.) irá contribuir com o seu ponto de vista, que embora seja focado na sua atividade principal, terá uma perspectiva única dentro do grupo, uma vez que cada pessoa possui crenças, valores e formação distinta uma das outras.

O grande desafio e talvez o novo paradigma das empresas consiste em lidar com a exteriorização do conceito de trabalho em equipe. Hoje, as parcerias consolidadas entre os mais diversos tipos de organizações deram um novo sentido à forma como pensamos e trabalhamos em equipe.

Mais uma vez, barreiras estão sendo derrubadas e não basta mais dominarmos apenas a nossa regra de negócio, mas sim de conhecer a de nossos parceiros, uma vez que o seu know how e o trabalho em equipe de ambas as organizações nos permite executar as nossas atividades, mantendo o foco daquilo que deve ser realmente importante para qualquer empresa, que é a satisfação dos seus clientes.

*Alex Eduardo Braga é analista de suporte da Store Automação, companhia de Tecnologia da Informação especializada no setor logístico

Canaltech no Facebook

Mais de 370K likes. Curta nossa página você!