ThoughtWorks abre vagas exclusivas para mulheres desenvolvedoras

Consultoria global de software e com presença em 17 países, a ThoughtWorks está com vagas abertas para mulheres que queiram trabalhar com tecnologia no Brasil. A empresa abriu um processo de recrutamento expresso que vai até a próxima segunda-feira, 15 março, com vagas para diversas áreas.

A iniciativa leva o nome de "Todas as Mulheres na Tecnologia", acontecerá ao longo do mês de março, e contará com um hiring team representativo, formado por tecnologistas de todos os escritórios da empresa. O processo será otimizado para que as contratações aconteçam no mês de abril.

Entre as posições disponíveis, estão as de:

• Account Technical Principal
• Analista de Negócios de Software Sênior
• Analista de Qualidade de Software Lead
• Analista de Qualidade de Software Pleno
• Analista de Qualidade de Software Sênior
• Desenvolvedora de Software Lead > Back-end
• Desenvolvedora de Software Lead > Front-end
• Desenvolvedora de Software Pleno > Back-end
• Desenvolvedora de Software Pleno > Front-end
• Desenvolvedora de Software Sênior > Back-end
• Desenvolvedora de Software Sênior > Front-end
• Desenvolvedora Mobile Lead > Android
• Desenvolvedora Mobile Lead > iOS
• Desenvolvedora Mobile Pleno > Android
• Desenvolvedora Mobile Pleno > iOS
• Desenvolvedora Mobile Sênior > Android
• Desenvolvedora Mobile Sênior > iOS
• Designer de Experiência Sênior (Pesquisa)
• Designer de Experiência Sênior > Produto

Home Office definitivo

As vagas citadas acima estão disponíveis para cidades como São Paulo, Recife, Porto Alegre e Belo Horizonte. No entanto, ainda neste ano, a ThoughtWorks anunciará a possibilidade de Home Office definitivo para vários cargos na empresa.

A proposta não passa apenas por preservar os funcionários da exposição ao coronavírus, mas também visa aproveitar a atual conjuntura para estabelecer rotinas de trabalho mais flexíveis e promover a utilização das novas ferramentas ágeis de colaboração entre equipes.

A estratégia tem também o objetivo de humanizar ainda mais o serviço na área de tecnologia, dentro da ThoughtWorks, priorizando as demandas individuais dos colaboradores para que as tecnologistas e os tecnologistas tenham sempre um espaço seguro, confortável e produtivo.

Maior inclusão feminina no setor de Tecnologia

No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a iniciativa compõe mais uma ação da ThoughtWorks para aumentar o número de desenvolvedoras no mercado de TI. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) 2019, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as mulheres ocupavam apenas 20% dos postos de trabalho deste mercado naquele ano. No mesmo período, segundo levantamento da startup Revelo, 17% das vagas de emprego na área foram oferecidas a mulheres ao final dos processos seletivos.

A ThoughtWorks, que tem mais de 8 mil funcionárias e funcionários mundo afora, tem trabalhado na contramão dessa realidade, com 46% do seu corpo de colaboradores formado por mulheres - entre os gestores, elas são 44%. A organização também atua em outras frentes, com grupos de apoio, estratégias de atenção à saúde das funcionárias, entre tantas, para também estabelecer um ambiente de trabalho saudável para todas.

As candidatas interessadas podem verificar todas as posições disponíveis e aplicar para os cargos na página especial "Todas as Mulheres na Tecnologia", desenvolvida pela ThoughtWorks.