Salários de até R$ 18 mil: confira as melhores vagas de emprego na área de TI

Salários de até R$ 18 mil: confira as melhores vagas de emprego na área de TI

Por Rui Maciel | 01 de Agosto de 2021 às 13h30
Besjunior / Envato

O mês de agosto começou e a demanda das empresas por profissionais do setor de tecnologia segue a todor vapor. E isso inclui posições para áreas relacionadas, como Marketing Digital, Produto, UX, entre outras. E o Canaltech selecionou as melhores vagas — incluindo posições de estágio — de companhias de todos os portes.


Confira quais se encaixam em seu perfil e boa sorte!

Empregos

Solutis

Parceira tecnológica que sustenta a jornada digital de seus clientes,a Solutis está com 150 vagas para profissionais de Tecnologia da Informação. Cerca de 80% das oportunidades atuais são destinadas a desenvolvedores plenos e seniores especializados principalmente em tecnologias como .NET, Java, Mobile iOS, Android, QA e FrontEnd (Angular e React) e para arquitetos de TI.

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Com média salarial entre R$ 12 mil e R$ 14 mil, a maioria das vagas é para trabalho remoto. As exceções são aquelas focadas em projetos nos quais o cliente demanda a alocação presencial do profissional. Mesmo antes da pandemia, a Solutis afirma que o modelo de Anywhere Office já era adotado em grande escala pela companhia.

As vagas estão disponíveis para profissionais de todo o Brasil, não se restringindo apenas às grandes capitais. Inclusive, a Solutis afirma que tem tido mais dificuldade de preencher as posições presenciais do que as remotas.

A lista completa das oportunidades disponíveis pode ser vista na página de Carreiras da Solutis ou no perfil da empresa no Gupy. Em ambas, os candidatos podem se cadastrar para o processo seletivo.


Teladoc

Empresa especializada em telemedicina, a Teladoc Health está com oito vagas abertas na cidade de São Paulo em diversas áreas: Quality Analyst; Developer Analyst Jr; Senior Developer Specialist — front e backend; software analyst pleno; operations manager e IT Help Desk.

Os candidatos podem consultar o descritivo completo das vagas e se candidatar pelo perfil da empresa no LinkedIn.


Azion

Empresa especializada no desenvolvimento de soluções de Edge Computing, a Azion está com 96 vagas em aberto, todas no modelo de trabalho remoto.

As oportunidades são para diversas áreas como Marketing, Vendas, Operações, Engenharia de Software, Produtos e Segurança. Todas as posições exigem inglês avançado. A Azion oferece Vale-Transporte, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, plano de saúde e odontológico, além de outros benefícios.

Os interessados devem acessar o site de carreiras da empresa e se candidatar.


Digio

Bantech de serviços financeiros da Elopar (Bradesco e Banco do Brasil), o Digio está recrutando profissionais de diversas áreas como operações, tecnologia, cloud security, UX e UI. No total, são 33 vagas em posições de analista, especialista e coordenação. No momento atual, o trabalho é realizado remotamente.

Entre as vagas de TI, há oportunidades para:

  • Analista de Privacidade e Proteção de dados Pleno
  • Analista de Privacidade e Proteção de dados Senior
  • Analista de Segurança da Informação JR
  • Analista de Segurança da Informação Jr - Governança de SI
  • Analista de Segurança da Informação SR
  • Analytics Engineer
  • Arquiteto(a) de Soluções Digitais
  • Arquiteto(a) de Soluções Digitais
  • Cloud Security Engineer Pleno
  • Cloud Security Engineer Sênior
  • Desenvolvedor(a) Android Sênior
  • Desenvolvedor Backend Sênior (Java)
  • Desenvolvedor Full Stack Senior
  • Especialista de Desenvolvimento (Back End)
  • Especialista de desenvolvimento móvel
  • Especialista de Infraestrutura e Cloud Services
  • Especialista de Sistemas Open Banking
  • Especialista em Gestão de Serviços - Incident Manager
  • Especialista em Service Delivery Manager
  • Especialista em Sistemas de Crédito
  • Tech Lead - Backend
  • UI Designer Sênior
  • Ux Designer Senior

O Digio oferece benefícios como assistência médica e odontológica com ortodontia, seguro de vida, auxílio-creche, vale-alimentação, vale-refeição, cesta de Natal, previdência privada, Gympass, Licença Paternidade estendida, auxílio psicológico e nutricional por telemedicina e PPR (Programa de Participação nos Resultados).

Para conferir todas as vagas e se cadastrar no processo seletivo, os interessados devem acessar a página de carreiras da fintech. Todo o processo seletivo é realizado virtualmente.


Mercado Eletrônico

Empresa especializada em soluções para e-commerce B2B na América Latina, o Mercado Eletrônico está com diversas vagas abertas na área de Tecnologia. Para todas as posições, os colaboradores podem escolher entre os formatos de trabalho full home office ou híbrido (no pós-pandemia).

Entre as oportunidades disponíveis, a empresa busca profissionais para preencher vagas como Analista de Monitoramento jr., Analista de Suporte Técnico jr., Customer Success, Desenvolvedora de Automação Pleno e Desenvolvedor Java Sênior.

Todas as vagas do Brasil disponíveis no Mercado Eletrônico podem ser preenchidas por profissionais de qualquer estado do país. Para se candidatar, basta enviar o currículo para este e-mail.


Altio Tecnologia

Empresa especializada no desenvolvimento de soluções de transformação digital para outras companhias, a Altio Tecnologia está com 40 vagas disponíveis na área de TI, mais especificamente para desenvolvedores Salesforce, com salários que podem chegar a R$ 18 mil. Todas as posições são em regime home-office.

Para as posições em questão, os candidatos podem ter qualquer nível de experiência (Júnior, Pleno, Sênior, Especialista, Arquiteto e também Analistas Funcionais) em pelo menos um dos seguintes produtos:

  • Lightning
  • Marketing / Pardot / Datorama Cloud
  • Community Cloud
  • Einstein
  • Salesforce Cpq
  • Vlocity
  • B2c Commerce
  • Apptus

Para se candidatar, o interessado deve ter:

  • Experiência em desenvolvimento com plataforma Salesforce (Flow, Triggers, Apex, LWC, Aura, Rest APIs)
  • Conhecimento específico da Plataforma de Desenvolvimento Salesforce
  • Experiência de 1 a 12 anos em Salesforce (analise funcional, desenvolvimento, arquitetura de soluções, etc)
  • Diversos níveis de fluência na língua inglesa (de básico a fluente)

O modelo de contratação é PJ, com 8 horas de trabalho e horário flexível. Com o início do trabalho no Brasil, o profissional ainda tem chances de efetivação após o sexto mês e oportunidade de mudança para Portugal com toda a família. Tudo dentro da legislação trabalhista portuguesa e com apoio da empresa parceira.

Todo o processo seletivo acontecerá via aplicativo da Taqe — plataforma de recrutamento e seleção digital que usa inteligência de dados, teste de fit cultural e gamificação. Lá o participante passará por testes interativos para que o perfil do candidato seja traçado e, caso dê match com a empresa, ele passa para as próximas fases.

Para conferir as vagas, que estão com as inscrições abertas, basta acessar a página de carreiras da empresa.

Ambev 

A Ambev anunciou o lançamento da primeira edição do Mulher.Ada, programa de atração profissional com foco em lideranças. A iniciativa contratará 20 mulheres (cis, trans, travestis e pessoas não-binárias) para cargos de gerência ou coordenação na Ambev Tech — hub de inovação e tecnologia da fabricante de bebidas.

As vagas, em regime CLT, são para trabalho remoto, híbrido ou presencial, à escolha da candidata e/ou dependendo das especificidades das áreas em que serão contratadas. Experiência com tecnologia, embora desejável, não é uma obrigatoriedade.

Após a primeira triagem, as selecionadas receberão materiais de apoio e orientações, e terão que enviar um vídeo contando seu próprio caso de sucesso como líder. Na última etapa do processo, que ocorrerá de 9 a 13/8, as aprovadas serão entrevistadas individualmente.

A ideia é que o Mulher.Ada seja periódico e que a cada edição seja destinada a perfis específicos como programadoras e desenvolvedoras, ou para recortes como mulheres negras e LGBTQIA+. As inscrições, válidas para candidatas de todo o Brasil, já estão abertas e vão até o dia 6 de agosto. Elas podem ser feitas no site especial do programa.

Estágios

Google

O Google anuncia a abertura das inscrições para a 2ª edição do Next Step, programa de estágio que busca aumentar a representatividade de pessoas negras entre os talentos da companhia. Lançado em 2019, o programa foi ampliado: agora, além de buscar por talentos na Grande São Paulo, também selecionará estagiários para atuar no Centro de Engenharia do Google em Belo Horizonte.

Neste ano, as vagas serão divididas nas áreas de Negócios e Engenharia de Software. A área de Negócios selecionará estagiários para atuarem no escritório da empresa em São Paulo e irá incluir diversas equipes, incluindo vendas, marketing, suporte e soluções para clientes, finanças, jurídico, entre outras. O estagiário será alocado em uma equipe, mas poderá participar de projetos envolvendo outras áreas ao longo do programa.

Poderão se inscrever estudantes de graduação de qualquer área, contanto que tenham formação prevista entre março de 2024 e junho de 2024. Assim como na primeira edição do programa, não será exigido conhecimento de inglês e, como parte do programa, os estagiários receberão aulas do idioma custeadas pela empresa.

Já as vagas do programa de Engenharia de Software serão oferecidas no escritório do Google em Belo Horizonte. Neste caso, serão considerados estudantes matriculados em cursos de graduação relacionados às áreas de tecnologia, como Ciência da Computação, Engenharia da Computação, entre outros, com previsão de término para o período entre março de 2024 e junho de 2024.

João Victor Nascimento participou da primeira turma do programa e hoje atua como Gerente de Contas do Google (Foto: Divulgação / Google)


Para participar, é preciso ter noções básicas de alguma linguagem de programação, como: C, C ++, Java, JavaScript ou Python, assim como inglês básico para programar. Os estudantes precisam ter disponibilidade para residir nas cidades onde estão localizados os escritórios do Google: São Paulo, para as vagas de Negócios, e Belo Horizonte, para as de Engenharia de Software.

Em relação ao processo seletivo, na primeira etapa, será feita uma seleção de perfil com base nos pré-requisitos do programa. Em seguida, os candidatos serão convidados para eventos informativos e focados em desenvolvimento, que, nesta edição, acontecerá virtualmente devido às restrições causadas pela pandemia. Nesta etapa, os estudantes serão apresentados à Cultura Google, conhecerão o dia a dia da empresa e terão mais detalhes sobre os atributos avaliados durante as entrevistas.

Os candidatos selecionados, após a revisão do formulário e currículo, também poderão passar por uma simulação de entrevista com colaboradores do Google com o objetivo de prepará-los para a etapa final de entrevistas com as equipes.

Para as vagas de Negócios, na sede da capital paulista, as inscrições já estão abertas por meio da consultoria externa Empodera e devem ser feitas até dia 30 de agosto no site especial do programa. Em Belo Horizonte, para as vagas de Engenharia de Software, a abertura do processo está prevista para o início de setembro, através da plataforma Olabi.

Creditas

Plataforma especializada em crédito e soluções financeiras, a Creditase stá com vagas abertas para seus programas de Estágio e de Jovens Talentos. As oportunidades são para as áreas de tecnologia, de suporte ao negócio, como marketing e finanças e de jornada do cliente.

Para o Programa de Estágio, a pessoa deve ter vínculo com uma instituição de Ensino Superior, podendo estar alocada em qualquer curso de graduação com conclusão entre o fim de 2022 e o fim de 2023. Além disso, é preciso possuir disponibilidade para estagiar 30 horas semanais - 6h diárias - e atuar presencialmente em São Paulo quando acontecer a volta para o escritório.

Para a iniciativa de Jovens Talentos, a Creditas procura pessoas interessadas em trabalhar na linha de frente do negócio, que sejam apaixonadas por vendas e para atuem no desenvolvimento de soluções personalizadas para a necessidade dos clientes. É necessário ter terminado a graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021, sem restrições de curso. O horário de trabalho é em período integral, com início da atuação de forma remota, e volta ao trabalho presencial em São Paulo quando determinado.

As etapas de seleção de ambos programas são 100% remotas e consistem em testes com o objetivo de entender o perfil e a adaptabilidade ao ambiente, seguidos de dinâmica de grupo. Os aprovados nas primeiras duas etapas seguirão para uma entrevista com a área de RH e, por fim, à entrevista com as lideranças da área em que forem atuar.

Os benefícios oferecidos incluem plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Gympass, sessões no Zenklub, benefícios da Creditas @Work (vale-alimentação e refeição, crédito consignado privado, acesso à plataforma de compras, Creditas Store e outros), convênio com farmácias, licença-maternidade e parental, entre outros.

As inscrições vão de 2 a 27 de agosto, e podem ser feitas pelo site especial dos programas.

UPL (últimos dias)

Fornecedora global de produtos e soluções agrícolas sustentáveis, a UPL lançou seu mais novo "Programa de Estágio UPL 2021". Com 15 vagas abertas, a empresa informa que para participar do programa basta estar cursando o ensino superior, ter conhecimento do pacote Office e Inglês. Além disso, é preciso ter disponibilidade para estagiar em Campinas (SP) e Salto de Pirapora (SP).

O salário oferecido gira entre $ 1.260 a R$ 1.570. A UPL oferece aos estudantes uma série de benefícios, entre eles: seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, clube de desconto, vale-transporte ou estacionamento, vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório, Gympass e fretado.

As inscrições vão até o dia 2 de agosto e podem ser feitas na página especial do programa, clicando aqui.

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