Dock: startup abre mais de 150 vagas na área de TI e outras relacionadas

Por Rui Maciel | 18 de Fevereiro de 2021 às 08h10

Startup de tecnologia que auxilia outras empresas a construírem e escalarem soluções financeiras para seus clientes,  a Dock anunciou a abertura de 150 vagas ao longo de 2021 para a área de Tecnologia e outras relacionadas. 

Entre as posições disponíveis na área de TI, estão cargos como:

  • Desenvolvedor(a) Backend Pleno (InfoSec)
  • Desenvolvedor(a) Backend Pleno (Tribo Olimpo/Transacional)
  • Desenvolvedor(a) Backend Sênior (InfoSec)
  • Desenvolvedor(a) Backend Senior (Jarvis)
  • Desenvolvedor(a) Backend Senior (Tribo Abydos / Core)
  • Desenvolvedor(a) Backend Sênior (Tribo Olimpo/Transacional)
  • Desenvolvedor(a) FullStack Pleno (InfoSec)
  • Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno (Valhalla)
  • Desenvolvedor(a) Python Pleno (Squad Dockyard)
  • Desenvolvedor FullStack Pleno (Arquitetura)
  • Desenvolvedor FullStack Sênior (Arquitetura)
  • Tech Lead Backend
  • Tech Lead Backend (Tribo Horus)
  • Tech Lead Full Stach


Já nas áreas de Dados, Cloud e Segurança, estão abertas as seguintes posições:

  • Data Analytics | PLD 
  • Especialista Data Analytics 
  • Data Analytics Specialist
  • Lead Data Engineer 
  • Lead DBA 
  • Especialista Cloud (Monitoria)
  • Lead Cloud
  • Desenvolvedor(a) Backend Pleno (InfoSec)
  • Desenvolvedor(a) Backend Sênior (InfoSec)
  • Desenvolvedor(a) FullStack Pleno (InfoSec)
  • Incident Response (Infosec)
  • Senior Identity and Access Management Analyst


Por fim, nos setores de Marketing, Produtos e QA, estão disponíveis as seguintes vagas:

  • UX/UI (Valhalla)
  • Tech Writer (Products)
  • Q.A. Performance Sênior
  • Q.A. Pleno
  • Q.A. Sênior
  • QM ( Quality Manager)

Trabalhe de qualquer lugar

Em março de 2020, como reflexo da pandemia, a startup adotou o modelo de trabalho remoto para 100% do seu time e, desde então, após ouvir os colaboradores através de pesquisas internas, implementou de forma definitiva o Anywhere Office como parte de sua cultura. Há quase 1 ano, os funcionários trabalham de qualquer lugar do País (ou do mundo) com total flexibilidade e assincronia de temas internos.

A contratação é regime CLT e conta com diversos benefícios como: 

  • Vale-alimentação ou refeição
  • Auxílio mensal para cobrir as despesas de internet banda larga e energia elétrica 
  • Assistência médica e odontológica
  • Previdência privada
  • Sessões de terapia online gratuitas
  • Auxílio mensal para cultura e lazer
  • Sessões para consulta de ergonomia online
  • Rede de coworking credenciada para uso
  • Auxílio educacional através do reembolso de cursos, livros e certificações técnicas

Desde sua fundação, em 2018, a Dock vem apresentando um crescimento acelerado, passando de 5 para mais de 240 colaboradores em pouco mais de 2 anos. A startup afirma que a sua cultura preza por um ambiente de liberdade na tomada de decisão durante o dia-dia e sem hierarquias organizacionais, criando um clima criativo e de intraempreendedorismo. “Nosso time está constantemente evoluindo e, consequentemente, elevando o nível de suas entregas. Na Dock, acreditamos que tudo pode ser aprimorado: desde os nossos produtos e serviços até mesmo, nesse sentido, o próprio colaborador que está em constante transformação”,  afirma Camila Shimada, Head de People da startup.

Os “Dockers” - como são chamados os colaboradores - possuem muita autonomia no dia a dia de trabalho, tanto quanto para trazer ideias e executar seus projetos, construindo laços de confiança em um ambiente que proporciona o aprendizado contínuo e muitas oportunidades de crescimento profissional e pessoal. 

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