Captei oferece salários até R$ 8.000; veja vagas de emprego na área tech

A Captei, plataforma de busca de imóveis, está com seis vagas de emprego em tecnologia que possuem salários que vão de R$ 6.000 a R$ 8.000. A empresa de gerenciamento de APIs Sensedia abriu 58 vagas no Brasil inteiro, incluindo arquitetura e desenvolvimento de TI. Já a empresa de saúde Eurofarma abriu mais de 250 vagas de trabalho em mais de 30 áreas. Veja as vagas de trabalho desta semana no Canaltech.

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Captei

A proptech B2B está com 12 vagas de trabalho, a maioria para atuação híbrida com algumas atividades presenciais na sede da empresa, em Florianópolis (SC) Já as vagas para desenvolvedores são totalmente remotas. Os cargos são três para closer em vendas, dois para analista de pré-vendas, um para analista de sucesso do cliente, dois para desenvolvedor(a) Python pleno(a) e quatro para desenvolvedor(a) frontend pleno(a). Os seis cargos em tecnologia possuem salários que variam de R$ 6.000 a R$ 8.000. Além disso, a Captei possui convênio odontológico, além de sala de jogos e café da manhã no espaço de trabalho. Mais informações aqui.

Sensedia

A empresa de gerenciamento de APIs e microsserviços abriu 58 vagas para profissionais do Brasil inteiro, por trabalho remoto. A maioria delas concentra-se nas áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática, em português), mas também há em marketing, recursos humanos e estágios. Em tecnologia, as principais vagas são para arquitetura e desenvolvimento de TI. Conhecimentos em Java, nuvem, APIs e microsserviços são alguns requisitos dos cargos. Para se inscrever, os candidatos devem acessar a página de carreiras da Sensedia.

Eurofarma

A empresa de saúde abriu mais de 250 vagas de trabalho em mais de 30 áreas, como administração, área médica, comunicação, marketing, produção, tecnologia e vendas, entre outras. A lista de vagas está neste link, e as etapas dos processos seletivos serão todas virtuais.

Solfácil

A empresa de energia solar tem mais de 200 vagas para diferentes níveis, em áreas como pessoas & cultura, marketing, finanças, jurídico e mercado de capitais, comercial, tecnologia, produto, marketplace & serviços, IoT, finanças, risco e cobrança. É possível escolher entre modelos remoto e híbrido de trabalho, além da flexibilidade de horário e benefícios como convênio médico, plano odontológico, vale transporte e outros. As inscrições podem ser feitas no site de carreiras da Solfácil.

Zenvia

A plataforma de comunicação para empresas está com cerca de 30 vagas abertas para trabalho remoto em tecnologia, em cargos como desenvolvedor(a) backend, desenvolvedor(a) full stack, desenvolvedor(a) frontend, engenheiro(a) de observabilidade e gerente de produto. A empresa exige soft skills como visão sistêmica, flexibilidade, boa comunicação, raciocínio lógico, empatia e proatividade. Alguns benefícios oferecidos são participação de lucros e parceria com escolas de tecnologia, negócios e idiomas. Os interessados podem acessar as vagas aqui.

180º Seguros

A insurtech abriu 13 vagas em comunicação e marketing, finanças, tecnologia, pessoas e experiência do cliente. As funções são para todo o país, com vagas afirmativas para pessoas negras e trans, além de benefícios como Gympass, férias flexíveis e auxílio creche. Para saber mais, clique aqui.

Softplan

A desenvolvedora de software está com 40 vagas de emprego abertas nas áreas de desenvolvimento, suporte, recursos humanos, marketing, capacitação e financeiro. A empresa trabalha atualmente nos modelos remoto ou híbrido; o candidato escolhe o de sua preferência, exceto em casos específicos. Para se candidatar, basta acessar o site da empresa.

Ramper

A martech de geração de negócios B2B abriu 15 vagas de emprego nas áreas de marketing (analistas de performance, conteúdo em mídias sociais, SEO e marketing de produto), recursos humanos (analista de RH), tecnologia (desenvolvedor(a) backend, frontend, full stack e UX researcher), sucesso do cliente (analistas CSM, onboarding e coordenador(a) de suporte, entre outros) e vendas (executivo de conta). As inscrições podem ser realizadas no site.

Zak

A plataforma de gestão de restaurantes está com mais de 50 vagas. Das 52 vagas disponíveis, 25 são para tecnologia em modelo remoto e dez para vendas, sendo alocadas em Goiás, Brasília, Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro, litoral e interior de São Paulo. As demais são para as áreas de CX, dados, jurídico, marketing, operações, pessoas e produtos, em modelo de trabalho híbrido, com disponibilidade para atuar no escritório em São Paulo. A empresa oferece benefícios como vale alimentação, refeição, saúde, auxílio home office e Gympass. As vagas estão disponíveis na página de carreiras da Zak.

Luz

A financeira está com 17 vagas abertas no modelo de trabalho remoto ou híbrido/presencial nos escritórios das cidades de São Paulo ou São Carlos (SP). Em tecnologia, busca-se cinco desenvolvedores juniores, dois plenos e um sênior. Há ainda duas vagas para DevOps pleno e duas para especialista em desenvolvimento de software. A empresa também busca dois analistas de produto júnior, um pleno, um profissional para a área comercial e um designer de produto pleno. Os interessados podem cadastrar os currículos no link.

Bling

O Bling e a Pagcerto, ambas do grupo Locaweb, anunciam vagas nas áreas de desenvolvimento, tecnologia e suporte ao cliente. Há quatro vagas para desenvolvedor full stack, três plenos e uma afirmativa para mulheres, além de desenvolvedor mobile e analista de segurança de informação. A Pagcerto busca dois analistas de sistemas plenos e um sênior. Os interessados podem se candidatar na seção de carreiras do site do Bling, no banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência e também no site da Pagcerto.

Routeasy

A startup de logística está com cinco vagas para áreas como financeiro e desenvolvedor. As vagas variam entre efetivo e pessoa jurídica e no modelo presencial (em São Paulo) ou em forma de home office. Interessados podem acessar mais informações no link.